管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是-广东自考网

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2019年10月组织行为为

卷面总分：100分试卷年份：2019年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

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领导方式效果最差的类型是

A、高定规高关怀
B、高定规低关怀
C、高关怀低定规
D、低关怀低定规

路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径-目标理论立足于

A、领导者
B、组织结构
C、被领导者
D、组织目标

知觉的特征有

A、选择性
B、整体性
C、理解性
D、恒常性
E、特殊性

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